? [BNI Action Chapter] Lưu Ý Vàng Cho Thành Viên Mới – Chia Sẻ Từ Giám Đốc Tăng Trưởng & Chủ Tịch Nhiệm Kỳ 20

Từ buổi trao đổi đặc biệt giữa Giám đốc Tăng trưởng BNI Action Chapter – chị Vũ Thị Lan Phương và Chủ tịch Nhiệm kỳ 20 – anh Đoàn Văn Hoàng, các thành viên mới đã được truyền cảm hứng và nhận nhiều bài học quý giá giúp tối ưu hóa trải nghiệm trong BNI.

? Xem ngay video tại đây:

? BNI Action Chapter | Giám đốc tăng trưởng Vũ Thị Lan Phương & Chủ tịch NK20 Đoàn Văn Hoàng (Phần 1)

✅ 1. BNI Action Chapter – Nơi bắt đầu hành trình kết nối bền vững

BNI Action Chapter là một trong những Chapter năng động nhất khu vực Hà Nội 2, nơi hội tụ của hơn 40 doanh nhân uy tín thuộc đa ngành nghề. Tinh thần “Cho là Nhận” chính là kim chỉ nam giúp từng thành viên phát triển mối quan hệ và mở rộng kinh doanh một cách bài bản.

? 2. Lưu ý quan trọng dành cho thành viên mới

Trong phần đầu buổi chia sẻ, chị Vũ Thị Lan Phương – Giám đốc Tăng trưởng, đã cùng anh Đoàn Văn Hoàng – Chủ tịch NK20, nhấn mạnh những điều thành viên mới cần lưu ý:

? 1. Tham dự đều đặn và đúng giờ

“90 phút mỗi tuần là khoản đầu tư cho sự phát triển doanh nghiệp.”
Duy trì sự hiện diện đều đặn giúp gia tăng uy tín, tối ưu hiệu quả networking và tạo nền tảng referral chất lượng.

? 2. Chuẩn bị kỹ phần giới thiệu 45 giây

Hãy nói rõ: Tôi là ai? Tôi giúp ai? Tôi cần ai?
Giới thiệu rõ ràng giúp cả Chapter hiểu đúng sản phẩm – dịch vụ của bạn và hỗ trợ kết nối hiệu quả hơn.

? 3. Chủ động mời khách mời phù hợp

Khách mời là nguồn lực mới cho Chapter. Việc mời đúng đối tượng giúp Chapter phát triển bền vững và bạn mở rộng mối quan hệ chiến lược.

? 4. Luôn duy trì tinh thần "Cho trước – Nhận sau"

Referral là kết quả của quá trình xây dựng niềm tin. Hãy chủ động cho đi, bạn sẽ nhận lại những giá trị vượt mong đợi.

? 5. Tích cực tham gia các hoạt động ngoài giờ

1-2-1, event nội bộ, đào tạo kỹ năng, sinh hoạt nhóm... đều là cơ hội tăng mức độ kết nối và tương tác hiệu quả trong cộng đồng.

? 6. Nhanh chóng hòa nhập môi trường BNI chuyên nghiệp và tích cực

Hãy dành thời gian tìm hiểu kỹ quy trình 20 bước, cơ cấu vận hành và các giá trị cốt lõi của Chapter. Sự chủ động thích nghi sẽ giúp bạn tạo dựng uy tín nhanh chóng.

? 7. Đặt mục tiêu cụ thể theo tháng – quý – năm

Đừng tham gia BNI một cách bị động. Hãy xác lập chỉ tiêu cá nhân gắn với mục tiêu chung của Chapter theo từng nhiệm kỳ. Chính điều này sẽ giúp bạn đo lường hiệu quả và chủ động phát triển bền vững.

? 3. Đôi nét về hai nhân vật truyền cảm hứng

⭐ Giám đốc Tăng trưởng – Vũ Thị Lan Phương

• Doanh nhân kinh nghiệm trong hệ thống BNI Việt Nam - Nữ Hoàng kiểm soát côn trùng gây hại - CÔNG TY TNHH GREEN XPERTS VIỆT NAM

• Giám đốc hỗ trợ vùng Hà Nội 2 – người truyền động lực, gắn kết các Chapter, luôn dẫn dắt bằng tâm huyết và chiến lược

⭐ Chủ tịch NK20 – Đoàn Văn Hoàng

• Giám đốc Công ty TNHH Điều Hòa Thông Gió HRT – nhà thầu HVAC uy tín tại Hà Nội

• Người tiên phong trong chuyển đổi số và xây dựng thương hiệu cá nhân bằng AI

• Chủ tịch giàu năng lượng hành động và kết nối hiệu quả trong cộng đồng BNI

? Kết luận: Gia nhập là khởi đầu – Hành động mới là giá trị

Buổi chia sẻ giữa chị Phương và anh Hoàng là “kim chỉ nam” cho thành viên mới:

Hành động – Chủ động – Gắn kết – Kỷ luật – Hỗ trợ lẫn nhau

? Nếu bạn đã quyết định bước vào môi trường BNI, hãy dành 6 tháng đầu tiên để thấu hiểu văn hóa – hoàn thiện kỹ năng – và xác lập mục tiêu rõ ràng cho hành trình phát triển lâu dài!

? Từ khóa SEO:

BNI Action Chapter, thành viên mới BNI, lưu ý khi tham gia BNI, Giám đốc tăng trưởng Vũ Thị Lan Phương, Chủ tịch NK20 Đoàn Văn Hoàng, kết nối kinh doanh BNI, văn hóa BNI, mục tiêu BNI, referral BNI

? Xem thêm tại website: bniactionchapter.com
? Hashtag:
#BNIActionChapter #BNIVietnam #ChoLaNhan #KetNoiKinhDoanh #GiversGain #DoanVanHoang #NetworkingThatWorks #vuthilanphuong

✍️ Bài viết được biên soạn bởi
CEO ĐOÀN VĂN HOÀNG – Giám đốc Công ty TNHH Điều Hòa Thông Gió HRT
Chủ tịch Nhiệm Kỳ 20 – BNI Action Chapter

Với gần 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật HVAC và hơn 2 năm hoạt động tại BNI Action Chapter, ông Hoàng cam kết lan tỏa tinh thần kết nối – hành động – dẫn dắt bằng giá trị thực tiễn.